事業所と福祉と労働者 へのコメント http://marble2009.org/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e3%81%a8%e7%a6%8f%e7%a5%89%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%80%85/ 障害者総合支援法に基づく重度訪問介護、居宅介護事業および移動支援事業 Fri, 04 Sep 2020 02:38:09 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.1.41 daisaku より http://marble2009.org/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e3%81%a8%e7%a6%8f%e7%a5%89%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%80%85/#comment-71 Sat, 30 Nov 2013 21:43:46 +0000 http://marble2009.org/blog/?p=75#comment-71 労働とは単に自分の心身/時間を売っているだけではなく、労働行為によって達成される目的が合目的化されることによる自己肯定感や、社会貢献なども含んでいるのだろうと。
そして福祉労働の場合、確かに労働者としての権利が守られなかればならないのは自明ではあるが、合目的の達成＝利用者（当事者）が幸せになるということがその前提としてあるはずと考えます。
しかしそればかりでは長時間/低賃金の労働環境となりがちであり、そこで転職せざるを得ない場面に何度もであってきました。

一番大切なことは合目的と自己実現と、労働対価のバランスなのだろうな…と思うようになりました。

いくら介護報酬があがったとしても、福祉労働はやはり合目的が達成されないと「不全感に苛まれる」ということなのでしょうね。

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